Engineering recruitment

De ontwerpers en bouwers van morgen

Engineering is erg belangrijk in de maatschappij: Het omzetten van wetenschappelijke, technische data naar een praktisch proces of object zorgt ervoor dat iedereen kan profiteren van de vooruitgang. Daarom zijn de mensen die deze omzetting verzorgen ook zo kostbaar.

Daarom is het belangrijk dat u de geschikte mensen vindt om deze functies uit te oefenen. Onze engineering recruitment afdeling zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt.

Hoe selecteren wij onze kandidaten?

Het selecteren van de juiste kandidaten gebeurd volgens een gedetailleerd, transparant proces.

Allereerst stellen we een erg specifiek profiel van de openstaande functie op. We bespreken met u de verschillende aspecten van deze functie, en wat het bedrijf verwacht van de toekomstige medewerker. Welke ervaring en competenties zijn er vereist? Zijn er specifieke eigenschappen nodig?

Van de kandidaten wordt een gedetailleerd profiel opgesteld. Zo worden er verschillende aspecten in kaart gebracht:

Dit profiel wordt dan vergeleken met de specificaties van de job, en op die manier wordt de perfecte kandidaat gevonden.

Wenst u meer informatie over onze engineering recruitment? Contacteer ons!

Interessante Artikels

Aanwerving personeel

Het vinden van geschikt personeel is niet altijd eenvoudig. Het is belangrijk dat de kandidaat de juiste kwaliteiten en competenties bezit om de functie goed uit te oefenen. Wij kunnen u helpen bij het bepalen van die kwaliteiten, en het aanwerven van geschikt personeel.

Headhunter bureau

Een headhunter bureau recruteert actief de juiste mensen om bepaalde posities te vullen bij bedrijven of organisaties. Aangezien vacatures die zonder recrutering worden opgevuld, meestal maar traag opgevuld worden, en niet altijd door de geschikte persoon, kan een headhunter bureau erg van pas komen.

>> Alle artikels