Vacature Account Manager Vastgoed

Sales recruitment

Deze vacature maakt deel uit van de afdeling Sales recruitment. Bent u zelf op zoek naar een sales medewerker?

KLANT

Het is de ambitie van onze klant om voor elke klant de beste vastgoedoplossing beschikbaar op de Belgische markt te leveren. Vanuit de hoofdzetel in Brussel staat een steeds groeiend team van juridische en economische vastgoedspecialisten klaar om die ambitie waar te maken.

FUNCTIE

-    Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de vastgoedportefeuille in jouw regio
-    Je brengt nieuwe klanten aan via doelgerichte prospectie
-    Je adviseert vastgoedeigenaars bij de verkoop en/of de verhuur van hun vastgoed
-    Je analyseert de noden van de klant en bestudeert op een creatieve wijze de mogelijkheden op de markt
-    Je onderhandelt huur -en verkoopsovereenkomsten en komt tot een win-win situatie voor beide partijen
-    Je bouwt een netwerk op van bedrijfsleiders en belangrijke spelers in bedrijfsmatig vastgoed

PROFIEL

-    Je hebt bij voorkeur een hogere economische opleiding genoten of gelijkwaardig door ervaring
-    Minimum 2 jaar ervaring in een relevante, externe commerciële functie
-    Je bent commercieel en pro-actief ingesteld en beschikt over een grote dosis assertiviteit en overtuigingskrac ht
-    Je bent een initiatiefnemer en werkt gestructureerd en planmatig

AANBOD

-    Je komt terecht in een jong en dynamisch team
-    Een gevarieerde en uitdagende job in een groeiende onderneming
-    Een competitief salarispakket met variabele verloning

CONTACT

Pieter-Jan Spans
pieter-jan.spans@accumen.eu
02 719 07 25

Interessante Artikels

Selectieprocedure

Onze selectieprocedure zorgt ervoor dat de perfecte kandidaat gevonden wordt, de kandidaat die zowel bij uw functie past als bij het bedrijf als geheel.

Selectiebureau

Vaak wordt de meerwaarde dat een selectiebureau kan bieden bij het recruteren van geschikt personeel, onderschat. Een selectiebureau kan nochtans verscheidene duidelijke voordelen bieden tegenover andere recruteringsmethodes.

>> Alle artikels