Werving en selectie

Wat houdt werving en selectie precies in?

Werving en selectie, het proces van het vinden, selecteren en aanstellen van kandidaten voor een specifieke functie of voor een specifiek project, is een proces waar Accumen in gespecialiseerd is.

Onze werving en selectie is specifiek gericht op het vinden van de perfecte medewerker voor uw bedrijf of project. Dit  houdt in dat de kandidaat niet alleen over de juiste competenties en ervaring beschikt, maar ook past bij de bedrijfswaarden.

Of u nu op zoek bent naar iemand voor een permanente aanstelling of eerder een tijdelijk project, de specifieke werving en selectie procedure van Accumen bezorgt u de best mogelijke match, aan de hand van de eigenschappen van de kandidaat en uw doorgegeven vereisten.

Voor welke werving en selectie kunt u bij ons terecht?

Accumen heeft jarenlange ervaring met het selecteren en aanverwerven van personeel voor de meest uiteenlopende bedrijven in alle sectoren. Zo zorgen we ondermeer voor de aanstelling van:

Hebt u nood aan een opvulling van een bepaalde vacature of een medewerker op tijdelijke of freelance basis? Contacteer ons vrijblijvend en we bespreken samen met u de mogelijkheden.

Interessante Artikels

Marketing Recruitment

Marketing recruitment zorgt ervoor dat de goede marketing medewerker gelinkt wordt aan de job. Daarbij is het belangrijk dat de specificaties van de functie goed zijn overlegd, zodat deze kunnen gekoppeld worden aan het profiel van de kandidaat.

Sales medewerker

Vlot, sociaal en betrouwbaar - slechts enkele eigenschappen van de perfecte medewerker. Maar welke eigenschappen geeft een sales medewerker nog nodig om goed mee te draaien. Naast enkele algemene kenmerken zijn er nog enkele eigenschappen die niet zo voor de hand liggen.

>> Alle artikels